Китай плавно вдига възрастта за пенсиониране
Китай възнамерява да увеличи възрастта си за пенсиониране поетапно, с цел да се оправи с бързо застаряващото население на страната , оповестява Ройтерс.
Джин Вейганг, президент на Китайската академия на науките за труда и общественото обезпечаване, съобщи, че Китай гледа към напредничав, еластичен и диференциран път на повишение на възрастта за пенсиониране. Хората, които наближават пенсионната възраст, ще би трябвало единствено да забавят пенсионирането си с няколко месеца. Младите хора може да се наложи да работят няколко години повече, само че ще имат дълъг интервал на акомодация и преход, посочи той.
Най-важната характерност на промяната е да разреши на хората да изберат по кое време да се пенсионират съгласно техните условия и условия.
Китай към момента не е оповестил публично смяна на възрастта за пенсиониране, която е измежду най-ниските в света - 60 за мъжете, 55 за дамите на държавна работа и 50 за дамите, работещи във заводи.
, уточни, че държавното управление ще организира щателни изследвания и разбори, с цел да разгърне политика, която да бъде благоразумна в дискурса.
Населението на Китай от 1,4 милиарда души понижава и застарява, частично заради политика, която лимитира двойките до едно дете от 1980 година до 2015 година, натискът върху пенсионните бюджети ескалира, създавайки по-голяма неотложност за политиците да се оправят със обстановката.
Националната здравна комисия на Китай чака кохортата от хора на възраст 60 и повече години да нарасне от 280 милиона до повече от 400 милиона до 2035 година Средната дълготрайност на живота се е повишила от към 44 години през 1960 година до 78 години към 2021 година, по-висока от тази в Съединените щати, и се чака да надвиши 80 години до 2050 година
В момента всеки пенсионер се устоя от вноските на петима служащи. Съотношението е на половина от това, което беше преди десетилетие. Демографи и икономисти споделят, че сегашната пенсионна система, която разчита на намаляваща дейна работна мощ, с цел да изплаща пенсиите на възходящ брой пенсионери, е неустойчива и би трябвало да бъде реформирана.
Джин Вейганг, президент на Китайската академия на науките за труда и общественото обезпечаване, съобщи, че Китай гледа към напредничав, еластичен и диференциран път на повишение на възрастта за пенсиониране. Хората, които наближават пенсионната възраст, ще би трябвало единствено да забавят пенсионирането си с няколко месеца. Младите хора може да се наложи да работят няколко години повече, само че ще имат дълъг интервал на акомодация и преход, посочи той.
Най-важната характерност на промяната е да разреши на хората да изберат по кое време да се пенсионират съгласно техните условия и условия.
Китай към момента не е оповестил публично смяна на възрастта за пенсиониране, която е измежду най-ниските в света - 60 за мъжете, 55 за дамите на държавна работа и 50 за дамите, работещи във заводи.
, уточни, че държавното управление ще организира щателни изследвания и разбори, с цел да разгърне политика, която да бъде благоразумна в дискурса.
Населението на Китай от 1,4 милиарда души понижава и застарява, частично заради политика, която лимитира двойките до едно дете от 1980 година до 2015 година, натискът върху пенсионните бюджети ескалира, създавайки по-голяма неотложност за политиците да се оправят със обстановката.
Националната здравна комисия на Китай чака кохортата от хора на възраст 60 и повече години да нарасне от 280 милиона до повече от 400 милиона до 2035 година Средната дълготрайност на живота се е повишила от към 44 години през 1960 година до 78 години към 2021 година, по-висока от тази в Съединените щати, и се чака да надвиши 80 години до 2050 година
В момента всеки пенсионер се устоя от вноските на петима служащи. Съотношението е на половина от това, което беше преди десетилетие. Демографи и икономисти споделят, че сегашната пенсионна система, която разчита на намаляваща дейна работна мощ, с цел да изплаща пенсиите на възходящ брой пенсионери, е неустойчива и би трябвало да бъде реформирана.
Източник: news.bg
КОМЕНТАРИ